Abschluss U 11 Kreisauswahl
Meldefenster für die Saison 2025 / 2026 ist geöffnet
Fußball auch im hohen Alter- "Walking Football" macht´s möglich!
Abschluss U 11 Kreisauswahl
Meldefenster für die Saison 2025 / 2026 ist geöffnet
Fußball auch im hohen Alter- "Walking Football" macht´s möglich!

News

DFB - Mobil in Evesen

Das DFB-Mobil ist am Dienstag, 20.05.25 von 16.30 bis 18.00 Uhr bei uns in Evesen zu Gast.
Thema: Trainingsphilosophie Deutschland F- und E-Junioren

…

Einladung zur Arbeitstagung Kinderfußball

Hiermit laden wir zu einer Arbeitstagung hinsichtlich der Durchführung von Kinderfußball inkl. Einführung Kinderfußball (4+1) bei der E-Jugend ein.

W…

Demo-Training „vom Feinsten“

Ehrenamtspreis für Wilfried Krömker

NFV Kreisauswahl Schaumburg JG 2014 vergleicht sich mit westfälischen Kreisauswahlen und brilliert

Bereits am 23.03 fuhr die Auswahl von Jahrgangstrainer Lennart Meyer und seinem Trainerkollegen Oliver Schmöe zu einem Leistungsvergleich nach Lemgo.…

Avacon Cup 2025 Stützpunkt Schaumburg

Am Dienstag, den 22. April fiel der Startschuss beim diesjährigen U 13 Avacon-Cup im Barsinghäuser August-Wenzel-Stadion.
Bei der NFV-Meisterschaft…

20 neue Kindertrainer mit Zertifikat in Kreis Schaumburg

Im Zeitraum vom 21. März 2025 bis zum 18. April 2025 haben 20 Teilnehmer*innen am Kindertrainer-Zertifikat (KiTZ) Lehrgang in Schaumburg teilgenommen.…

Virtuelle Arbeitstagung Kreisspielausschuss Schaumburg

Link:  Microsoft Teams
Themen:

  • 7´er Staffeln im Bereich der AH, 4 Kreisklasse (Freizeitliga)
  • Nachschau Sparkassen Hallenmasters 
  • Verschiedenes
Zur Übersicht aller News Artikel

Termine

Schiedsrichter Fortbildung

Ort: Sportheim TuS SW Enzen, Sportplatzstr. 14, 31655 Stadthagen

Arbeitstagung KJA zum Thema Kinderfußball

Ort: Sportheim TSV Eintracht Bückeberge, Am Mühlenbach 10, 31655 Stadthagen

Kreispokalfinale Herren „Untere Mannschaften“

Ort: Jahnstadion VfL Bückeburg, Graf-Wilhelm-Str. 13a, 31675 Bückeburg

Regionale Sponsoren

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.